Yapay zekâ neden henüz kitlesel işten çıkarmalara yol açmadı?

Harvard uzmanlarına göre şirketlerin uygulama sorunları ve çalışanların kurumsal bilgisi, yapay zekânın istihdam üzerindeki etkisini sınırlıyor. Ancak bugünkü tablo, gelecekteki iş kayıpları konusunda güvence...

OKUMA LİSTESİ

ÖNE ÇIKANLAR

Çocuklarımıza İklim Krizini Anlatmalıyız!

HGSE (Harvard Eğitim Enstitüsü) web seminerindeki uzmanlar belki çocukları korkutabilir ya da anne babalarda suçluluk duygusu ve endişe oluşturabilir. Fakat şunu unutmayalım; küresel ısınma...

Harvard İklim ve Sürdürülebilirlik Enstitüsü Kuruldu

Harvard Üniversitesi; Harvard'ın tüm fakültelerinde iklim ve sürdürülebilirlik araştırmalara destek ve zemin olacak aynı zamanda  iklim ve çevre konusunda üniversiteler arası çalışmaları da ilerletecek ...

ChatGPT Hukuk Fakültesi Derslerinden Geçti

Son zamanlarda adından sıkça söz ettiren yapay zeka sohbet robotu ChatGPT’ye, Minnesota Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nin kanun derslerinin sınav soruları soruldu. Üniversite hocaları tarafından birçok...

Risk Toplumu ve İş Dünyası

Yeni yıla girmemize artık çok az kaldı. Hem ülkemizde hem de dünyada birçok insanın merak ettiği 2024 yılı henüz gelmeden yaydığı fısıltılarla parmakları panik...

 SABANCI’DAN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK EKONOMİSİNE 5 MİLYAR DOLAR!

Sabancı Holding, 2023 yılının ilk yarısına ilişkin finansal sonuçlarını açıkladı. İkinci çeyrek verileriyle birlikte, yılın ilk 6 aylık döneminde kombine satışlarını yüzde 61 artışla...

Süreç Tasarımı 5.0 Müşteri Yolculuğu ile Çalışan Yolculuğunu Birlikte Düşünmek

İş dünyasında hâlâ görmezden gelinen ama her yıl milyarlarca dolar kaybettiren bir paradoks var: Şirketler müşteri deneyimini geliştirmeye milyonlar yatırıyor ama o deneyimi üreten...

Harvardlı Öğrencilerden Boğaziçi’ne Ziyaret

Boğaziçi Üniversitesi İşletme ve Ekonomi Kulübü üyeleri, Harvard Üniversitesi’nden gelen öğrencileri ağırladı. “Harvard Üniversitesi Asya’da Değişim Programı” kapsamında Harvardlı ziyaretçiler akademisyenlerle bir...

Çalışanların Duygularına Dokunabilenler Dönüşümü Başarabiliyor

Ernst & Young (EY) tarafından yapılan "EY Küresel Yönetim Kurulu Riski" araştırması, dönüşüm projelerinin başarısının insanların duygusal davranışlarına dayandığını ortaya koyuyor. EY Türkiye açıklamasına göre,...